入职区块链公司[区块链公司可以入职吗]

本文目录一览：

• 1、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
• 2、信也科技的工作怎么样?
• 3、区块链凭什么这么火

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

区块链创业者的资金问题也的确让人担心。许多创业者没有资金，但也不想错过机会。他们用“期权”“合伙”的方式吸引求职者，然而，这些创业者实际上是在“忽悠”人。他们利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。

说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

从2014年开始看区块链项目的马强，至今几乎看过行业全部创业项目，对于Token机制的商业价值，马强认为，如果是公有链，Token作为一种新的经济模型是有价值的，但如果是私有链，例如联盟链，本身能够采取一个分布式账本和去中心化的机制时，Token就不是一个必要条件了。

信也科技的工作怎么样?

1、良好的发展前景：信也科技在行业内有着良好的口碑和广泛的市场影响力，销售专员在这样的背景下有较大的发展空间。随着公司的不断发展，销售专员的晋升机会也会增多。 专业的培训和资源支持：信也科技重视员工的个人成长，为销售专员提供专业的销售技巧培训，以及产品知识方面的指导。

2、好。工资方面：信也科技公司工人无责底薪3400元，第一个月新人薪资在4000元（含提成和底薪），第二个月新人薪资在5000至6000元（含提成和底薪），第三个月稳定后薪资在7600至12000元（含提成和底薪）。待遇方面：该公司还购买五险一金，带薪培训、年终奖和节日礼品等福利待遇。

3、信也科技的地推销售表现出色。 该公司的地推销售平均月薪大约为3000元，并且提供业务提成。 员工享有五险一金的福利，确保了稳定的收入保障。 工作时间规定为早九晚五，体现了良好的工作与生活平衡。 此外，还有年终奖作为额外的激励，显示出公司对员工成绩的认可。

区块链凭什么这么火

1、区块链技术的流行主要归因于其去中心化的特性，这种特性消除了网络中的单一中央控制机构。所有参与者共同维护和验证交易数据，确保了数据的一致性和安全性。这一特点使得区块链在金融、物联网、供应链管理等多个行业中显示出巨大的应用潜力。 安全性是区块链技术的另一个关键优势。

2、区块链会火的原因是因为它的功能十分实用，区块链可以让信息的保真性更高。区块链技术可以运用到很多领域、场景，包括一些社会管理领域场景，需要进一步拓宽研究和发展区块链技术的视野。区块链本质是一种数据库技术，具体来讲是一种账本技术。

3、区块链技术近年来之所以如此火爆，主要有以下几个原因：去中心化：区块链技术的核心特点是去中心化，这意味着在区块链网络中，没有单一的中央控制机构。所有参与者共同维护和验证交易数据，确保了数据的透明性和安全性。这种去中心化的特性使得区块链在金融、物联网、供应链等领域具有广泛的应用前景。